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입법예고
경상북도 지방공무원 복무조례 일부개정조례안 입법예고 상세내용
- 제목
- 경상북도 지방공무원 복무조례 일부개정조례안 입법예고
- 등록일2011-06-13 09:35:00
- 작성자 자치행정과 [ 이병정 ☎053-950-2573 ]
- 내용
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경상북도 공고 제2011-519호
공 고
경상북도 지방공무원 복무조례 일부개정조례 등 자치법규를 개정함에 있어
도민들에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 개정 이유와 주요내용을
행정절차법 제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.
1. 자치법규명
◦ 경상북도 지방공무원 복무조례 일부개정조례안
2. 개정이유
◦ 범국가적 저출산 문제 극복의 일환으로 임신한 공무원에게 모성보호와
산모의 건강유지를 위해 임신초기에 특별휴가를 얻을수 있도록
「경상북도 지방공무원 복무조례」일부를 개정하고자 함
3. 주요내용
◦ 임신 초기 여성공무원에게 모성보호를 위해 임신 16주 이내에 5일의 특별휴가 사용 가능
4. 의견제출
이 개정 조례(안)에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는
개인은 2011년 6월 28일 18:00까지 의견을 경상북도지사(참조 : 자치행정과)에게
서면으로 제출하거나 E-메일(lbj227@korea.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬·반 여부와 그 사유)
나. 주소, 성명(법인 및 단체의 경우는 그 명칭과 대표자), 연락처
다. 기타 자세한 내용은 경상북도 자치행정과에 문의하시기 바랍니다.
※ 우)702-702 대구광역시 북구 연암로 60(산격동 1445-3번지)
☏053-950-2573, F)053-950-2380
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- 담당부서 :
- 경상북도청
- 담당자
- 행복콜센터
- 연락처 :
- 1522-0120
- 최종수정일
- 2021-04-05